أفضل تطبيقات تعدين العملات الرقمية

يستمر تسريح الموظفين في صناعة التكنولوجيا بأسماء كبيرة ، مع إضافة Google إلى القائمة مؤخرًا.

وفقًا للتقارير ، يستعد عملاق التكنولوجيا لطرد حوالي 10000 موظف ضعيف الأداء قريبًا. طلبت الشركة من مديريها تصفية هؤلاء المرشحين بناءً على نظام إدارة الأداء الجديد.

تسريح الموظفين في Google

مستشهدة بالاضطراب الاقتصادي المستمر ، قامت العديد من شركات التكنولوجيا بتسريح بعض موظفيها للبقاء واقفة على قدميها. لقد رأينا Meta و Snapchat و Philips و Malwarebytes وما إلى ذلك في الأشهر الماضية. في الأسبوع الماضي فقط ، أعلنت أمازون عن خطوات مماثلة للبقاء على قيد الحياة.

الآن ، يعد الانضمام إلى القائمة اسمًا كبيرًا - Google ، التي تستعد لتسريح حوالي 10000 موظف "ضعيف الأداء". وفقًا للتقارير ، ستقوم الشركة بتصفية هؤلاء الموظفين من خلال نظام إدارة الأداء الجديد الخاص بها ، حيث سيستخدمه المديرون لتصنيف 6 ٪ من القوى العاملة في Alphabet (حوالي 10000) على أنهم ذوو أداء ضعيف.

كما سيخفض النظام عدد الحوافز ومكافآت الأسهم الممنوحة للموظفين. في حين أن الإعلان الرسمي لم يصدر بعد ، فإن سوندار بيتشاي ، الرئيس التنفيذي لشركة Google ، يحث الموظفين منذ فترة طويلة على تحسين إنتاجيتهم.

لقد طلب منهم إظهار "المزيد من ريادة الأعمال" و "إلحاح أكبر وتركيز أكثر حدة وجوعًا أكثر مما أظهرناه في الأيام المشمسة"  من Google وقدم جهدًا يسمى "Simplicity Sprint" لمعالجة مشكلات إنتاجية الشركة.

من الواضح أن Google ، مثل أي شركة أخرى ، كانت تكافح لمواكبة الظروف الاقتصادية الحالية. فقد خسرت إيرادات كبيرة في الربع الثالث من هذا العام مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي بينما حذرت أيضًا من المزيد من الخسائر المحتملة في الأرباع القليلة القادمة.

لكل هذه الأسباب ، فقد أوقفت بالفعل توظيف المواهب الجديدة في الأشهر الأخيرة بينما طلبت من الباقين أن يكونوا أكثر إنتاجية.